学习与发展

通博游戏官网下载丹佛|安舒茨医学校园学习 & 开发部门负责为所有大学教职员工设计和提供专业发展项目.  通博官网提供各种主题的课程，包括专业发展机会, 人际关系技巧, 经理的能力, 以及针对该大学的特定主题.

通博官网的战略是在各个层面提供与支持直接相关的专业和领导力发展 大学的使命、抱负和价值观; as well as, the execution of the 战略重点 加强和促进职业生涯各个阶段的发展计划.

2022年新课程!

人力资源管理协会(SHRM)的一项调查显示，员工的认可和敬业度是留住好员工的关键. 和, 根据美国劳工部的研究, 64%的美国人辞职是因为他们觉得自己没有得到赏识. 与个人相关的、真实的赞赏会提高员工的敬业度, 积极的文化, 更低的离职率和缺勤率, 更高的生产率, 并影响到底线. 本工作坊利用《通博游戏官网下载》一书中的概念，来理解传达真实的欣赏对个人的影响, 团队, 和组织.

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扩展盘|.5联系时间|安舒茨

| 08:30 AM - 12:00 PM
成本/费用: $0
DISC参与者学习四种主要的行为类型, 注意不同的沟通方式, 以及如何通过适应同事的风格来影响更好的沟通结果.
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性能管理| 3 .执行以下命令.5联系时间|安舒茨

| 08:30 AM - 12:00 PM
成本/费用: $0
本课程旨在为分类职员和大学职员的绩效管理方面的主管/经理提供基础.
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写SMART性能目标| 3联系时间|虚拟

| 01:00 PM - 04:00 PM
成本/费用: $0
这个互动课程帮助个人理解硬(技术)和软(社交/人际)技能之间的区别，以及如何有效地为每种技能制定SMART绩效目标.
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工作中的欣赏| 2联系时间|虚拟

| 09:00 AM - 11:00 AM
成本/费用: $0
本工作坊利用《通博游戏官网下载》一书中的概念，来理解传达真实的欣赏对个人的影响, 团队和组织.
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项目管理要点| 7联系时间|虚拟

(经常发生的事件- 每周二)
| 09:00 AM - 11:30 AM 成本/费用: $0
这门引人入胜的课程将有助于培养这种心态, 技能, 和工具集的参与者，将持续交付成功的项目完成. 本课程适合那些扮演非官方项目经理角色的人.
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员工休假-信息会议| 1联系时间|虚拟

| 01:30 PM - 02:30 PM
成本/费用: $0
这些信息会议旨在帮助管理人员, 监事, 人力资源业务合作伙伴, 工资联络人, 和管理员, 在处理员工休假的复杂性方面.
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冲突解决方式-使用TKI | 3联系时间| Virtual

| 09:00 AM - 12:00 PM
成本/费用: $0
这个互动课程帮助个人了解解决冲突的五种模式和你处理大多数冲突的首选模式. 在本课程中，通博官网将探讨其好处, 成本和它看起来像当你超过或不足使用每种风格.
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日历

如果您正在寻找与此主题相关的资源或课程, 你可以在网上找到广泛的信息 人力资源的主页.

人力资源主页截图

概述

科罗拉多公共卫生学院健康、工作中心的著名教员 & Environment开发了全面工人健康®(TWH)领导力101课程，以帮助您评估当前的领导策略，并建立一个框架来评估您所在单位的全面工人健康®(TWH), 在你的组织中. 该培训是异步的，可以在线完成，按照您自己的节奏. 在本课程结束时，学习者将能够识别:

  • TWH领导的五个实践和你在定义组织文化中的作用
  • TWH的商业案例
  • 是什么造就了一个健康安全的工作场所
  • 员工对健康和安全工作场所的看法
  • 提高和支持你的个人幸福的方法

目标受众

本课程推荐给有兴趣学习如何成为组织领导者的经理/主管, 谁能推动组织变革以实现员工总健康®. 可以从这种培训中受益的专业人员包括:企业主, 高管, 高级经理, 福利和人力资源专业人士, 职业健康和安全专家, 和公共健康倡导者.

预计完成时间

50分钟

在Skillsoft中打开TWH课程.

 

有关这些课程的进一步信息，请参阅主页 讲师主导的培训课程网页.