远程工作参与协议

远程工作参与协议表格- 铜丹佛

• 只有在下列情况下，才需要填写此表格:
  • A 工作人员 (分类, 大学, 9个月临时工)被分配到办公室或可以在校园内使用工作空间，并要求远程全职/兼职工作.
  • A 工作人员 成员 (分类、大学、9个月临时)谁在科罗拉多或美国以外的地方生活和工作.
  • 此表格只适用于定期安排的远程工作.g. -每周1天或以上).
• 如果您的远程工作安排不定期，则不应提交此表格, 是AD hoc, 或者是非常偶然的情况.
• 学生雇员不需要填写此表格.
• 专业研究助理不需要填写此表格.
• 请使用此表格提交您当前职位的远程工作申请. 此形式不适用于其他角色. 如果申请其他职位，需要重新填写表格.
• 如果你想修改现有的协议，你必须再次提交此表格.
• 远程工作参与协议须经监事重新评估，并须经委任当局审查.
• 所有提交的表格都由你的主管审核 部门批准人/单位人力资源业务合作伙伴确认. 您将通过电子邮件收到确认的完整副本.

如果您是根据《十大电子游戏平》(ADA)提交此表格作为住宿申请的一部分, 你必须先联系 HR.ADAcoordinator@wpnic.com.

如有其他问题，请与贵部门的人力资源业务联系 合作伙伴. 

这些表格的提交将有助于大学的空间规划，并将确保大学拥有所有定期远程工作的员工的文件. 

远程工作参与协议表格-主管和部门审批人/单位人力资源业务伙伴

以下是主管和部门审批人/单位人力资源业务合作伙伴批准所需的行动大纲, 拒绝或撤销/终止远程工作请求. 

主管及部门审批人/单位人力资源业务合作伙伴:
批准参与远程工作申请的步骤: 

1. 员工提交远程工作参与协议表格. 

2. 主管收到一封电子邮件，审查来自员工的远程工作请求，并批准/确认该请求. 

3. 一旦主管批准了请求, 部门审批人/单位人力资源业务合作伙伴将收到一封电子邮件，审查远程工作请求并批准/确认请求. 

4. 一旦远程工作请求得到主管和部门审批人/单位人力资源业务合作伙伴的充分认可, 然后每个人都会收到一份协议的电子邮件副本(员工, 主管, 部门审核员/单位人力资源业务伙伴). 

主管及部门审批人/单位人力资源业务合作伙伴:
拒绝远程工作参与请求的步骤: 

1. 员工提交远程工作参与协议表格. 

2. 主管收到来自员工的审查远程工作请求的电子邮件，并拒绝该请求. 

3. 当主管拒绝请求时, 然后是主管, 部门审批人/单位人力资源业务合作伙伴, 员工将收到被拒绝协议的副本. 

请注意:此申请将不会转至部门审批人/单位人力资源业务合作伙伴进行确认. 

4. 主管是否批准该请求, 然后部门审批人/单位人力资源业务合作伙伴会收到一封审查远程工作请求的电子邮件，并拒绝该请求. 


5. 如果部门审批人/单位人力资源业务合作伙伴拒绝该请求, 然后是主管, 部门审批人/单位人力资源业务合作伙伴, 员工将收到被拒绝协议的电子邮件副本. 

主管及部门审批人/单位人力资源业务合作伙伴:
撤销/终止远程工作参与请求的步骤: 

1. 主管或部门批准人/单位人力资源业务伙伴提交撤销/终止远程工作参与协议表. 

2. 主管, 部门审批人/单位人力资源业务合作伙伴, 员工将收到被撤销/终止协议的电子邮件副本.